Make Different

O Coaching gera protagonismo e ação com clareza do seu perfil mais alinhado ao seu propósito. Você aprenderá ferramentas para tomar melhores decisões, planejar a sua carreira e conquistar as suas metas.


Como?

Com o mapeamento de potenciais, desenho do seu propósito profissional, mudança de mindset, desenvolvimento de competências num plano de ação prático e eficaz, identificação dos seus sabotadores e desenho de metas com um planejamento completo de caminhos. 

Coaching de carreira, liderança e negócio especialmente para você que:

• Ama o que faz, mas não consegue conquistar os resultados esperados na sua carreira com seus talentos; 
• Não ama o que faz, mas não consegue desenhar uma nova carreira mais alinhada aos seus propósitos;
• Quer estruturar seu próprio negócio, mas não sabe exatamente qual caminho seguir para definir sua proposta de valor;
• Nota que está sabotando a sua carreira e o seu sucesso pelos seus comportamentos. Sabe que tem potencial, mas não compreende o porquê sua carreira trava. 

Cursos online com alto impacto, mudança de mindset e atitudes para melhores resultados na carreira.

Assessment é uma ferramenta de potencial, identificação de talentos e desenvolvimento de competências. Identifica comportamentos, emoções, motivações e grandes oportunidades de desenvolvimento.

O Cliente responde perguntas direcionadas através de um link, gerando um relatório completo de potencialidades e oportunidades de desenvolvimento através de um plano de ação que será desenvolvido em parceria com o Coach durante o processo de Coaching ou através de uma devolutiva sobre a ferramenta.

Os Assessments são ferramentas utilizadas pelas organizações para definição de talentos, plano de carreira, recrutamento e um mapeamento completo de perfil de seus colaboradores.

Tipos de Assessments:

• DISC – Identifica comportamentos e emoções de cada indivíduo. Avalia o potencial e a prontidão para a entrega de resultados.

• Motivadores – Avalia os valores que impulsionam os comportamentos. Trazem informações referentes a motivação, ambição, facilidade para formar e desenvolver equipes, empreendedorismo.

• QEMP - Ferramenta para diagnóstico e desenvolvimento das competências e atitudes empreendedoras. 

• Alpha Assessment – Identifica o tipo Apha predominante do indivíduo, características e fatores de risco. Avalia as abordagens de liderança para exercer influência e produzir impacto. Ferramenta para altos executivos.

• SSI – Indicador de Habilidade em Vendas – desenvolvimento para identificar potencial em vendas e desenvolvimento de equipes comerciais. Analisa os conhecimentos que um indivíduo tem sobre as estratégias para obter sucesso em vendas.

• Axiologia - Identifica como a mente analisa e interpreta experiências e ajuda a entender os padrões utilizados pelos indivíduos para fazer julgamentos. Trazem informações de como uma pessoa vê o mundo e também como enxerga a si mesma.

• Competências – Mapeamento de 23 competências e avaliação de acordo com perfil para gerenciamento e desenvolvimento de carreira.

• Inteligência Emocional – Avalia a habilidade de sentir, entender e aplicar eficazmente o poder e a percepção proporcionados pelas emoções para incrementar os níveis de colaboração e produtividade.

Treinamentos inovadores, de alto impacto com foco em aprendizado prático e resultados. Mão na massa entre os participantes para gerar mudança de atitude, mindset e protagonismo. 

Os treinamentos são personalizados as necessidades dos clientes, alinhado a estratégia do seu negócio.

Com o objetivo de despertar para novas atitudes, as palestras trazem conteúdos consistentes, inovadores, com técnicas práticas e eficazes. Ensina o participante a pensar e agir diferente, ampliar sua visão sobre o negócio, carreira e vida.

Com energia contagiante, troca e partilha constante de conhecimentos. Cada palestra é personalizada de acordo com as necessidades dos clientes, para que seja única e especial!

Clientes: Google Campus, Braskem, Unifesp, Anhanguera, CCR, Vindi, FIESP, Rede Mulher Empreendedora, entre outros.

Alguns temas:

Seja Protagonista e Decole Sua Carreira

Objetivo: Despertar o autoconhecimento para gerar melhores resultados com seus talentos na empresa e na sua carreira. Mapear talentos, reconhecer seus sabotadores, definir seu propósito alinhado a uma meta e desenvolver um mindset de protagonista.

Construa um negócio com Propósito e Lucratividade Através de sua Proposta de Valor.

Objetivo: Apresentar aos participantes, técnicas para se autoconhecer e construir um negócio consistente através de seus talentos. Guiar de maneira prática a como construir uma proposta de valor atrativa para os clientes certos conectando suas paixões, história de vida e propósito de maneira a resolver os problemas dos clientes, deixando-os apaixonados pelo seu negócio.

Chega de Mimimi!

Objetivo: Como gerar alta performance com empatia e autoconhecimento. Fortalecer a autoresponsabilidade com uma comunicação assertiva e foco em resultados.

7 Passos para uma Liderança de Sucesso

Objetivo: Ferramentas para o líder ser um agente de mudanças e potencializar os resultados da equipe. 

Construa uma Carreira de Sucesso com Sua Melhor Versão

Objetivo: Autoconhecimento com ferramentas práticas para gerar ação e resultados.

Personalizamos as palestras de acordo com a necessidade da empresa!

Vamos trabalhar juntos? Contrate Agora!

Mapeamento detalhado, com diagnóstico completo de necessidades de desenvolvimento com plano de ação.

Consultoria especializada em:

• Comunicação interna.

• Necessidades de treinamentos.

• Mapeamento de talentos, competências e desenho de plano de carreira, retenção de talentos.

• Estratégias para o RH inovar e gerar mais resultados para a área, colaboradores e negócio.

• Projetos customizados.